很多求职者都会有这样苦恼，明明自己能力突出却一直面试不成功，不知道问题出在哪里，只能面试一次又一次，最后只能应聘到与自己能力不相符的公司。其实，求职不但看个人优秀与否，还得有求职技巧。那么，求职到底有哪些技巧呢？

一、简历

简历决定了HR是否给你面试的机会，所以这个初印象马虎不得。

1、照片。

简历上的照片最好拍一张比较好看的证件照，稍微修饰一下。

2、内容。

简历内容首先要把个人的基本信息和联系方式补充好，把该写的写，不用过于详细；

要有针对性的对感兴趣的公司制作相关职业的简历，填写相关职业的专业技能，表现出你对该岗位应聘的诚意和匹配程度；

工作经验和社会实践最好描述你应聘职位相关的内容，获得的奖项证书也挑有价值的写上；

性格爱好简单描述不宜过长。

二、衣着

当HR通知你面试的时候，你才踏出了第一步。而求职成功的第二步，是很多人都没有在意过的衣着问题。

面试时的衣着切忌随便邋遢，也不宜过于华丽隆重，面试打扮记住“简单美”。

1、春夏。在春夏两季，白色的衬衫是不错的选择。女生可以适当加一两件简单一点的配饰，白衬衫也可以选择休闲一点的款式，当然，职业正装也不会出错。

2、秋冬。秋冬两季气温较低，很多求职者喜欢最外穿一件毛衣。但面试的时候，一件大衣或风衣内搭一件衬衫更佳。室内开了空调可以脱下厚重的大衣，而不至于穿着毛衣在面试的时候汗流浃背。

三、谈话

来到面试成功最关键的一步，即使你满腔才华满点技能，没有做好这一步，都会被刷下去。

1、礼貌。面试时一定要礼貌待人，这体现出一个人的修养。微笑问候，“你好”“早上好”这些看似简单的举止，都能提升他人对你的印象，淡定自若，试问哪家公司不喜欢修养好、懂礼貌的员工？

2、眼神。说话时一定要看着对方的眼睛，且目光坚定，饱含自信，闪闪缩缩的眼神让人一看就生不出好感。

3、自我介绍。

首先要在做自我介绍的时候一定要语句通顺思路清晰，语速不紧不慢，说话流利悦耳才能使面试官认真有耐心地去听你说的内容，这也能体现出求职者的表达能力和综合素养。

不同的公司岗位要有针对性地说不同的内容，无论是工作经验社会实践，还是专业知识技能，亦或是性格爱好的简述，都尽量提与应聘岗位相关的，这样才能让面试官觉得你与该岗位契合度高。

另外，千篇一律的自我介绍面试官肯定已经听过不少，那么就要着重讲面试官感兴趣的事情，说一说应聘岗位相关技能和项目的掌握，和简历一样，不重要的东西不需要都表达出来，公司更看重的是你是否能胜任这份工作。

内容的真实性要高，夸张一点也不能弄虚作假，时间的把握也要拿捏好，最好在面试的前一天整理好要讲述的内容，这样面试的时候不至于想到什么才说什么。

以上就是求职的技巧，别再什么也没有准备地去尝试一次又一次注定失败的面试了