【招聘公告】泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
根据工作需要，泰安扬帆职业介绍有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至泰安某国有企业工作，招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 薪资 |
1 | 测试专员
| 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | 1.根据测试需求计划，独立开展测试执行，并对项目质量风险提出合理化建议； 2.发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题； 3.执行对产品的集成测试与系统测试，能够提出产品的持续性改进意见，推动产品优化； 4.学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境。 | 1.专科以上学历，工科类.电子信息类.计算机类专业； 2.有旅游行业系统测试经验优先考虑；3.优秀应届毕业生优先考虑； 4.责任心较强.学习能力强.态度积极主动.有较强的分析和定位问题的能力.具备较强的协调与沟通能力，能够承受一定压力； 5.逻辑思维强，善于根据业务需求发现问题，能快速融入项目中。 | 5000元 |
2 | 测试工程师
| 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）负责沟通业务的测试需求分析 （2）分析测试软件需求，设计测试计划/用例编写| （3）执行测试用例，明确系统业务目标达成情况并记录出现缺陷 （4）负责bug验证以及回归测试 （5）编写测试报告以及测试结果分析 | （1）本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化、软件等相关专业，3年及以上软件测试经验（研究生可适当放宽工作经验），5年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 （2）掌握测试用例编写方法及软件测试理论知识、MySQL/SQL Server、JAVA等 （3）功能测试、APP测试，了解测试流程和规范，能编写测试用例，了解使用Jmeter/Postman测试用具，能够编写测试报告 （4）责任心强、良好的沟通表达能力、较强的逻辑分析能力和学习能力、良好的团队意识 | 6500 |
3 | 实施工程师 | 3 | 本科及以上 | 23-35岁 | 1. 负责验证待交付软件的功能完整性 2.负责编制《用户使用手册》、《安装部署说明书》 3.负责制定项目实施计划，并编制《项目实施计划书》 4.负责项目交付前的用户培训工作 5.负责项目交付前的数据准备和其他准备工作 6.负责协助客户完成软件程序相关的现场安装，配置工作 7.协助完成项目验收 8.负责处理用户投诉，收集用户建议，并协助处理和反馈 | 1.计算机及相关专业本科及以上学历 2.两年及以上岗位经验 3.在windows与Linux环境下，能熟练的安装配置web服务器，如Tomcat等；熟悉Linux安装，懂得linux，unix、Aix等系统基本的操作命令；熟悉oracle，mysql等主流数据库的安装、备份、还原，熟悉基础的sql语句的运用 4.能够绘制原型图，流程图，对软件测试理论有一定的了解 5.有优秀的团队意识，抗压能力强 | 5500元 |
4 | 售前经理 | 3 | 本科及以上 | 23-35岁 | 1. 负责面向客户对公司产品和解决方案进行技术交流和引导； 2. 负责为客户提供政府类文件的编制工作； 3. 完善公司业务部门提供的各项技术文档等，根据项目进度协助销售进行项目推进； 4. 协助公司各业务部门进行项目相关方案设计工作； 5. 负责投标相关的技术支持工作，包括投标方案的撰写、项目踏勘、商务文件编写、投标讲解及演示等工作； 6. 完成领导交办的其他事宜。 | 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有成功案例者优先；具有相关工作的从业背景；能适应出差 | 6500元 |
5 | 售后工程师 | 4 | 大专及以上 | 23-40岁 | 1.网络及网络安全相关工程项目实施。2.项目建档管理。二.岗位要求1.计算机网络工程相关专业；2.自信.乐观.坚持.团结.责任心；3.品德优良，优秀的沟通表达能力；4.较强的适应能力.学习能力.抗压能力；5.高度服务意识，团队协作能力；6.能适应短期出差。 | 售后支持、网络协议、服务器配置、虚拟机技术、网络交换技术、IT服务、网络安全 | 4000元 |
6 | 系统集成工程师 | 1 | 大专及以上 | 25-35岁 | （1）负责对虚拟化、交换机、防火墙、服务器等进行管理和维护，会维修故障设备。 （2）解决各种网络故障，如网络断开、网络延迟、网络丢包等，了解各种故障原因，进行故障排除。 （3）了解网络带宽控制、端口调整、交换机端口限速等各种技术，跟进新技术的发展，满足业务需求。 （4）负责设置防火墙、ids／Ips等攻击安全防范策略，保护网络免受攻击和入侵，发现和修复安全漏洞。 （5）预测未来的网络带宽需求，优化网络拓扑结构，对数据存储进行规划和调度，满足数据存储需求。 （6）对网络流量分析、系统日志分析等方面的数据分析和处理，发现网络系统中存在的问题和瓶颈。 | （1）通信、电子工程、计算机等相关专业，3年以上IT系统维护工作经验，通过《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试》并取得证书者优先； （2）熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； （3）精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； （4）思维清楚，头脑灵活，有良好的沟通和组织协调能力，责任感强
| 5000元 |
7 | 系统集成专员 | 1 | 大专及以上 | 25-35岁 | （1）负责对虚拟化、交换机、防火墙、服务器等进行管理和维护，会维修故障设备。 （2）解决各种网络故障，如网络断开、网络延迟、网络丢包等，了解各种故障原因，进行故障排除。 （3）了解网络带宽控制、端口调整、交换机端口限速等各种技术，跟进新技术的发展，满足业务需求。 （4）负责设置防火墙、ids／Ips等攻击安全防范策略，保护网络免受攻击和入侵，发现和修复安全漏洞。 （5）预测未来的网络带宽需求，优化网络拓扑结构，对数据存储进行规划和调度，满足数据存储需求。 （6）对网络流量分析、系统日志分析等方面的数据分析和处理，发现网络系统中存在的问题和瓶颈。 | （1）通信、电子工程、计算机等相关专业，1-3年IT系统维护工作经验，通过《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试》并取得证书者优先； （2）熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； （3）精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； （4）思维清楚，头脑灵活，有良好的沟通和组织协调能力，责任感强
| 4500元 |
8 | 硬件工程师 | 1 | 大专及以上 | 23-35岁 | （1）负责智能化安防项目工程的实施，如穿线布管、安装设备、调试系统，涉及综合布线、监控/门禁/对讲停车场、防盗报警及会议室系统等弱电系统 （2）受理客户的投诉，电话回访经常出现问题的客户，解答客户提出的问题，并探询客户的潜在的需求，并及时将有关信息反馈上级； （3）受理客户的维修服务，记录软件故障问题、部分硬件故障问题，收集整理分析问题并提交给相关部门 （4）落实执行各项工程施工标准和技术规范，确保其按时保质完成
| （1）计算机、软件工程等相关专业，熟悉计算机硬件及网络工程知识，2年以上同岗位工作经验； （2）熟悉Linux、Windows等操作系统的基本使用，掌握中间件的使用，掌握产品使用的报表产品； （3）思维清楚，头脑灵活，有良好的沟通和组织协调能力，责任感强有耐心。 （4）熟悉强电弱电工作的常规操作，会开车，能接受出差。 | 5000元 |
9 | 硬件专员 | 2 | 大专及以上 | 23-35岁 | （1）负责智能化安防项目工程的实施，如穿线布管、安装设备、调试系统，涉及综合布线、监控/门禁/对讲停车场、防盗报警及会议室系统等弱电系统 （2）受理客户的投诉，电话回访经常出现问题的客户，解答客户提出的问题，并探询客户的潜在的需求，并及时将有关信息反馈上级； （3）受理客户的维修服务，记录软件故障问题、部分硬件故障问题，收集整理分析问题并提交给相关部门 （4）落实执行各项工程施工标准和技术规范，确保其按时保质完成 | （1）计算机、软件工程等相关专业，熟悉计算机硬件及网络工程知识，1年以上同岗位工作经验，本科及以上学历可适当放宽工作经验； （2）熟悉Linux、Windows等操作系统的基本使用，掌握中间件的使用，掌握产品使用的报表产品； （3）思维清楚，头脑灵活，有良好的沟通和组织协调能力，责任感强有耐心。 （4）熟悉强电弱电工作的常规操作，会开车，能接受出差。 | 5000 |
10 | 行政后勤司机 | 1 | 大专及以上 | 25-35岁 | （1）遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故 （2）车辆安全驾驶及日常管理 （3）车辆保养及卫生维护 （4）交通肇事及时上报 （5）完成上级领导交办的其他日常事务工作，配合本部门及公司其它部门员工的工作 | （1）大专及以上学历，2年以上车辆专职驾驶经验 （2）反应敏捷、身体健康，熟悉路况、车况，能承受压力，维护车辆安全 （3）具有高度责任心和较强的意志力，头脑清醒，反应敏捷，适应能力强 （4）工作认真、踏实，责任心强；具有一定服务意识及亲和力、交好的沟通意识 | 4500元 |
11 | 行政 文员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | （1）主要负责办理公司公文 （3）负责办理公司文件 （6）负责处理公司领导或部门主任交办的临时事项 | （1）全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，2年及以上行政工作经验，中共党员或985、211院校毕业生、研究生优先可适当放宽工作经验至1年 （2）能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 （3）普通话标准，善于沟通，语言表达能力强 （4）心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作
| 4500元 |
12 | 销售代表 | 2 | 本科及以上 | 23-40岁 | 1.负责开拓智慧出行市场，完成一线信息收集、市场调研工作；完成年度业绩指标任务；2.建立客户资料档案管理，保持与客户之间的双向沟通；3.规范销售合同签订、加强销售合同管理、合理规避合同风险；按照公司项目验收制度，督促并落实项目验收；4.按照公司回款制度，催收或结算项目款；5.主动或配合公司做好企业推广、推介活动；6.完成领导交办的其他事宜。 | 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有成功案例者优先；具有相关工作的从业背景；能适应出差 | 5000+提成 |
13 | 销售专员 | 2 | 本科及以上 | 23-40岁 | 1. 与团队一同负责区域市场，负责公司相关数据产品的销售； 2. 开拓市场，联系潜在客户，专业表述公司产品功能.优势，取得客户信任，达成订单； 3. 维护新老客户，挖掘客户的痛点需求，建立长久的合作关系； 4. 针对签约项目，推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量； 5. 协调公司内部资源，提高客户的满意度，持续向客户提供服务； 6. 按计划完成销售的季度/年度目标； | 1. 本科学历，有1~3年互联网及大数据产品的销售经验，优秀应届毕业生亦可； 2. 热爱销售工作，有敏锐的客户需求开发能力，并有志在销售岗位长期发展； 3. 具有良好抗压性，有较强自我约束力，执行力强； 4. 认同公司文化，能很好融入公司和团队，与公司共同成长。 5. 能接受出差 | 4000+提成 |
14 | 机械设计研发工程师 | 1 | 大专及以上学历 | 30-40 | 1、负责自动化设备的整体设计及机械零部件部分的设计、出图工作，并指导项目实施团队安装调试； 2、负责机械类外购件的选型工作，并协助采购部寻找合适供应商； 3、对生产部的项目实施工作进行必要的现场技术指导；对项目中存在的问题的设备维修、改造给出解决方案； 4、制定公司产品机械部分的质量标准、工艺标准； 5、根据公司发展及市场需求进行产品设计升级或进行新产品的研发工作； 6.负责公司自研硬件产品的外观设计专利技术文档的初稿编写。 | 1、机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练运用CAD、Solidworks、Caxa等建模软件； 3、有7年以上非标自动化机械或设备行业工作或参与过大型自动化生产线设计工作者优先考虑。 4.具备智能终端、机顶盒、网关类设备开发经验者优先。 | 10000元 |
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间。
公告时间：2024年6月19日--6月25日
报名时间：2024年6月19日--6月25日17:00
报名时间均以收到电子邮件时间为准。
（二）报名地点。
泰山区东湖路岱庙派出所对面盘古天地9栋401室。
（三）报名。
1.所有岗位报名者需要网上报名，登陆“泰安扬帆职业介绍有限公司”官网（网址：www.tayfzj.com),下载《报名登记表》，先填写电子版《报名登记表》（附件1），按表格填写要求规范填写（自行插入近期免冠彩色证件照）；
2.填写完毕电子版《报名登记表》后按照报名职位命名，连同以下证件电子扫描版：本人有效居民身份证、户口本（本人页）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）、个人信用证明（中国人民银行出具）、无违法犯罪记录证明（户籍地派出所或“泰山e警”微信公众号出具），发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com（邮箱地址第一个字母为L小写）；邮件标题格式为：报名职位+姓名+手机号。邮件发送成功后，收到邮箱发送的报名成功的回执，方为邮件发送成功；
（四）资格审查。
根据线上报名材料进行资格初审，资格审查后确定笔试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
（五）录用计划核减及职位改报。
资格初审结束后，对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（六）笔试。
资格审查合格的人员参加笔试，笔试的方式、时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等，按照岗位类别、特点，采取分类考试的方式进行。笔试结束后从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，可从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。
（七）面试。
主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
1、面试时间及地点：
面试时间、面试地点：另行通知
面试流程。面试采取百分制，采用结构化面试加自由提问方式，每人面试时间原则上控制在15分钟内。面试成绩将划定及格线，低于及格线的不计入综合成绩。
2、考题。拟设置评委5名，评委及相关人员全程接受监督员的监督，直到面试结束。
3、监督。泰安市东信智联信息科技有限公司派监督员对面试是否公开、公平、公正进行指导监督。
（八）成绩公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
综合总成绩在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号公示。
根据考试总成绩确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的另行加试。
三、组织考察
对通过考试的应聘人员进行考察程序。主要通过审查诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律等方面的情况，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按总成绩排名可依次递补。
四、体检
对通过组织考察的人员，需到县级以上的综合性医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按总成绩排名可依次递补。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，不予聘用；在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按有关规定处理。体检人员不按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。
参加体检的报考人员按规定时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。
体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只进行一次，有明确结论的，以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺，所缺名额可按总成绩排名依次等额递补。
五、公示、录用和待遇保障
（一）公示
经政治考核合格、体检的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
（二）录用
公示结果无异议的，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣至相应岗位工作。新聘用人员进行岗前集中培训，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期合格者予以正式录取，不合格的取消录用资格。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃录用资格。
（三）待遇保障
聘用人员结合拟招聘单位现有工资体系执行，根据岗位特点和考核情况据实发放，依法为聘用人员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，缴存住房公积金。
六、有关说明
其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
七、联系方式
咨询电话：0538-6223579 0538-6631498
2024年6月19日
