【招聘公告】泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
根据工作需要,泰安扬帆职业介绍有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员,派遣至泰安某国有企业工作,招聘相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求:
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 月度薪资 |
1
| Java开发工程师 | 1 | 本科及以上 | 23-40岁 | (1)根据业务需求,完成数据模块和业务模块的调研、设计,编码 (2)负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化 (3)快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品 (4)参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案 (5)负责统计分析系统数据,不断提升产品体验 | (1)本科及以上学历,5年及以上工作经验,8年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 (3)Java语言基础扎实,熟悉面向对象的分析和设计技术,理解常用设计模式 (4)重点熟悉后端、前端、数据库工作其中2板块工作 (5)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术 | 8000元 |
2 | 高级程序员 | 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | (1)根据业务需求,完成数据模块和业务模块的调研、设计,编码 (2)负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化 (3)快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品 (4)参与项目重点、难点模块的研发工作,结合业务的特点,提供面向业务的整体优化方案 (5)负责统计分析系统数据,不断提升产品体验 | (1)本科及以上学历,1年及以上工作经验(研究生可适当放宽工作经验),3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 (2)Java语言基础扎实,熟悉面向对象的分析和设计技术,理解常用设计模式 (3)重点熟悉后端、前端、数据库工作其中2板块工作 (4)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术 | 6300元 |
3 | 程序员 | 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | (1)根据业务需求,完成数据模块和业务模块的调研、设计,编码 (2)负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化 (3)快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品 (4)参与项目重点、难点模块的研发工作 (5)负责统计分析系统数据,不断提升产品体验 | (1)本科及以上学历,半年以上工作经验(研究生可适当放宽工作经验),3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 (2)Java语言基础扎实,熟悉面向对象的分析和设计技术,理解常用设计模式 (3)重点熟悉后端、前端、数据库工作其中2板块工作 (4)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术 | 5000元 |
4 | 移动端开发工程师 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | (1)负责 Android、iOS平台应用的开发,负责Web前端页面的设计与开发,确保页面呈现符合预期。 | (1)本科及以上学历,4年及以上工作经验,6年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 (5)了解UI/UX设计原则,熟练使用Git等版本控制工具,熟练掌握网络通信、多线程、Sqlite等移动开发技术。 | 7500元 |
5 | 售前专员 | 2 | 本科及以上 | 23-35岁 | (1)负责项目需求调研、需求分析、编写需求分析说明书 (2)开展用户交流,维护策划并编写建设方案、汇报方案 (3)参与报价预算、项目投标等售前工作 (4)负责跟进与需求相关的日常运营事务,包括需求变更管理,及时完成相关需求变更文档的更新 (5)协助产品经理开展相关市场工作。 | (1)本科及以上学历,计算机、应用数学、统计、管理等相关专业毕业;2年以上项目管理经验(研究生可适当放宽工作经验),了解用户需求、产品发展趋势;3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科 (2)有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力。 | 6000元 |
6 | 营销代表 | 1 | 大专及以上 | 23-40岁 | (1)了解客户需求,开发新客户 (2)开拓新市场,做好客户关系的管理 (3)做好后期的服务,完成本岗位的销售指标 (4)负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘 (5)完成销售洽谈、沟通等销售工作 (6)负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理 | (1)大专及以上学历,市场营销、计算机类专业优先,有2年以上政府、弱电智能化等行业IT项目销售工作经验 (2)形象气质佳、性格外向,悟性好 (3)具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力 (4)逻辑表达能力强,行事有强烈的责任感和服务精神,适应能力强。 | 5000元 |
7 | 营销专员 | 1 | 大专及以上 | 23-40岁 | (1)了解客户需求,开发新客户 (2)开拓新市场,做好客户关系的管理 (3)做好后期的服务,完成本岗位的销售指标 (4)负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘 (5)完成销售洽谈、沟通等销售工作 (6)负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理 | (1)大专及以上学历,市场营销、计算机类专业优先,有1-2年政府、弱电智能化等行业IT项目销售工作经验 (2)形象气质佳、性格外向,悟性好 (3)具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力 (4)逻辑表达能力强,行事有强烈的责任感和服务精神,适应能力强。 | 4000元 |
8 | 人事专员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | (1)负责招聘相关工作,搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,协调组织面试工作,并设立招聘台账,定期做好数据分析 (2)负责员工关系相关工作:入离转调、社保公积金等 (3)负责培训相关工作:岗前培训,不定期培训等 (4)负责月度/年度绩效考核数据统计工作 (5)人力其他板块工作 | (1)本科及以上学历,管理类、经济类、工学类、理学类专业,从业经验2年以上者(研究生可适当放宽工作经验) (2)有责任心,沟通能力强,细致严谨,执行力强 (3)目标导向、自驱力和团队意识强,能建立良好的人际关系 (4)招聘能力强,过往经历月入职5人及以上,熟悉社招聘、校招等流程,有一定资源与途径 (5)中共党员优先 | 4500元 |
9 | 行政文员 | 1 | 本科及以上 | 23-35岁 | (1)主要负责办理公司公文 (3)负责办理公司文件 (6)负责处理公司领导或部门主任交办的临时事项 | (1)全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,2年及以上行政工作经验,中共党员或985、211院校毕业生、研究生优先可适当放宽工作经验至1年 (2)能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 (3)普通话标准,善于沟通,语言表达能力强 (4)心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作 | 4500元 |
10 | 硬件工程师(高级) | 1 | 大专及以上 | 23-35岁 | (1)负责智能化安防项目工程的实施,如穿线布管、安装设备、调试系统,涉及综合布线、监控/门禁/对讲停车场、防盗报警及会议室系统等弱电系统 (2)受理客户的投诉,电话回访经常出现问题的客户,解答客户提出的问题,并探询客户的潜在的需求,并及时将有关信息反馈上级; (3)受理客户的维修服务,记录软件故障问题、部分硬件故障问题,收集整理分析问题并提交给相关部门 (4)落实执行各项工程施工标准和技术规范,确保其按时保质完成 | (1)计算机、软件工程等相关专业,熟悉计算机硬件及网络工程知识,2年以上同岗位工作经验; (2)熟悉Linux、Windows等操作系统的基本使用,掌握中间件的使用,掌握产品使用的报表产品; (3)思维清楚,头脑灵活,有良好的沟通和组织协调能力,责任感强有耐心。 (4)熟悉强电弱电工作的常规操作,会开车,能接受出差。 | 5000元 |
11 | 硬件工程师(初级) | 1 | 大专及以上 | 23-35岁 | (1)负责智能化安防项目工程的实施,如穿线布管、安装设备、调试系统,涉及综合布线、监控/门禁/对讲停车场、防盗报警及会议室系统等弱电系统 (2)受理客户的投诉,电话回访经常出现问题的客户,解答客户提出的问题,并探询客户的潜在的需求,并及时将有关信息反馈上级; (3)受理客户的维修服务,记录软件故障问题、部分硬件故障问题,收集整理分析问题并提交给相关部门 (4)落实执行各项工程施工标准和技术规范,确保其按时保质完成 | (1)计算机、软件工程等相关专业,熟悉计算机硬件及网络工程知识,1年以上同岗位工作经验; (2)熟悉Linux、Windows等操作系统的基本使用,掌握中间件的使用,掌握产品使用的报表产品; (3)思维清楚,头脑灵活,有良好的沟通和组织协调能力,责任感强有耐心。 (4)熟悉强电弱电工作的常规操作,会开车,能接受出差。 | 4500元 |
12 | 系统集成工程师(高级) | 1 | 大专及以上 | 25-35岁 | (1)负责对虚拟化、交换机、防火墙、服务器等进行管理和维护,会维修故障设备。 (2)解决各种网络故障,如网络断开、网络延迟、网络丢包等,了解各种故障原因,进行故障排除。 (3)了解网络带宽控制、端口调整、交换机端口限速等各种技术,跟进新技术的发展,满足业务需求。 (4)负责设置防火墙、ids/Ips等攻击安全防范策略,保护网络免受攻击和入侵,发现和修复安全漏洞。 (5)预测未来的网络带宽需求,优化网络拓扑结构,对数据存储进行规划和调度,满足数据存储需求。 (6)对网络流量分析、系统日志分析等方面的数据分析和处理,发现网络系统中存在的问题和瓶颈。 | (1)通信、电子工程、计算机等相关专业,3年以上IT系统维护工作经验,通过《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试》并取得证书者优先; (2)熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; (3)精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; (4)思维清楚,头脑灵活,有良好的沟通和组织协调能力,责任感强
| 5000元 |
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名时间。
公告时间:2024年3月20日--3月28日
报名时间:2024年3月20日--3月28日17:00
报名时间均以收到电子邮件时间为准。
(二)报名地点。
泰山区东湖路岱庙派出所对面盘古天地9栋401室。
(三)报名。
1.所有岗位报名者需要网上报名,登陆“泰安扬帆职业介绍有限公司”官网(网址:www.tayfzj.com),下载《报名登记表》,先填写电子版《报名登记表》(附件1),按表格填写要求规范填写(自行插入近期免冠彩色证件照);
2.填写完毕电子版《报名登记表》后按照报名职位命名,连同以下证件电子扫描版:本人有效居民身份证、户口本(本人页)、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印,网址www.chsi.com.cn)、个人信用证明(中国人民银行出具)、无违法犯罪记录证明(户籍地派出所或“泰山e警”微信公众号出具),发送至指定邮箱:ldjyfzj@126.com(邮箱地址第一个字母为L小写);邮件标题格式为:报名职位+姓名+手机号。邮件发送成功后,收到邮箱发送的报名成功的回执,方为邮件发送成功;
(四)资格审查。
根据线上报名材料进行资格初审,资格审查后确定笔试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符一经发现,取消应聘、录用、履职资格。
(五)录用计划核减及职位改报。
资格初审结束后,对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(六)笔试。
资格审查合格的人员参加笔试,笔试的方式、时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等,按照岗位类别、特点,采取分类考试的方式进行。笔试结束后从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的,取消招聘岗位;达不到规定比例的,按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺,可从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分依次递补。
(七)面试。
主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
1、面试时间及地点:
面试时间、面试地点:另行通知
面试流程。面试采取百分制,采用结构化面试加自由提问方式,每人面试时间原则上控制在15分钟内。面试成绩将划定及格线,低于及格线的不计入综合成绩。
2、考题。拟设置评委5名,评委及相关人员全程接受监督员的监督,直到面试结束。
3、监督。泰安市东信智联信息科技有限公司派监督员对面试是否公开、公平、公正进行指导监督。
(八)成绩公布。
面试结束后,按照笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
综合总成绩在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号公示。
根据考试总成绩确定进入考察体检范围人选,同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的另行加试。
三、组织考察
对通过考试的应聘人员进行考察程序。主要通过审查诚信记录、违法犯罪记录等方式,重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律等方面的情况,对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的,按总成绩排名可依次递补。
四、体检
对通过组织考察的人员,需到县级以上的综合性医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格造成报考职位空缺的,所缺名额按总成绩排名可依次递补。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的,不予聘用;在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按有关规定处理。体检人员不按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检。
参加体检的报考人员按规定时间、地点集合,体检前3日不得饮酒,体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。
体检不合格者,取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的,可在指定的综合性医疗机构复检,复检只进行一次,有明确结论的,以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺,所缺名额可按总成绩排名依次等额递补。
五、公示、录用和待遇保障
(一)公示
经政治考核合格、体检的,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日。
(二)录用
公示结果无异议的,由劳务派遣公司统一签订劳动合同,派遣至相应岗位工作。新聘用人员进行岗前集中培训,实行试用期制度,试用期为3个月,试用期合格者予以正式录取,不合格的取消录用资格。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃录用资格。
(三)待遇保障
聘用人员结合拟招聘单位现有工资体系执行,根据岗位特点和考核情况据实发放,依法为聘用人员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险,缴存住房公积金。
六、有关说明
其他未尽事宜,按照有关规定执行,本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
七、联系方式
咨询电话:0538-6223579 0538-6631498
2024年3月20日