【招聘公告】泰安市泰山发展投资有限公司选聘公告
泰安市泰山发展投资有限公司选聘公告
泰安市泰山发展投资有限公司是泰山城建集团二级子公司，主要承担智慧停车、智慧城市运营、投资融资、产业运作、集中采购等任务。为确保公司正常运行，做好泰岳商贸公司集中采购、百度产业园区等项目运营工作，构建适应公司战略发展的人才队伍体系，结合岗位空缺情况和实际工作需要，按照公正、公平、公开，竞争择优的原则，拟采用内部报名方式遴选2名中层副职。
为保证人尽其才、才尽其用、人岗相适、精准用人，本次选聘工作拟采用内部遴选的方式，从集团所属各企业中选聘一批熟悉内部业务流程、具备较高专业技能、拥有一定工作经验的优秀人才，使之较快地进入岗位角色，更好地适应工作需求。
本着保证人员质量及公平、公开、公正的原则，由泰安市泰山发展投资有限公司引进具备合法资质的第三方专业中介机构泰安扬帆职业介绍有限公司全程负责此次内部选聘工作。有关选聘岗位的任职资格、岗位数量等内容面向泰山城建集团全体员工公开。有关事项公告如下。
一、选聘岗位及人数
泰山发展投资有限公司内设综合办公室、组织人事部、财务融资部、集中采购部、工程项目部、技术运营部6个部室。此次选聘共计2个部门、2个岗位、2名人员，分别为：集中采购部副主任1人、工程项目部副主任1人。选聘岗位需求详见《泰安市泰山发展投资有限公司公开选聘岗位资格条件表》（附件1）。
二、选聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。
（二）认同公司的企业文化和发展战略，具有干事创业追求卓越的事业心。
（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律无不良嗜好和履职记录。
（四）年龄原则上为45岁以下，本科及以上学历，具有与岗位相适应的专业能力。
（五）选聘范围面向泰安市泰山城建集团权属企业所有用工人员，在岗时间截点至2023年9月30日。应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性报名。
三、选聘程序
本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、体检、聘用等程序进行。
（一）公告及报名时间。
在泰山城建集团、泰山发展投资有限公司及泰安扬帆职业介绍有限公司公众号或网站发布选聘公告。
公告时间：2023年10月10日至10月16日
报名时间：2023年10月10日至10月17日15:00截止。报名时间均以收到电子邮件时间为准。
（二）报名。
本次选聘为网上报名，报名人员仔细阅读报名公告，按照要求规范填写《泰安市泰山发展投资有限公司公开选聘人员报名表》（详见附件2），填写完整后，一并提供本人身份证、毕业证书、学位证书及相关证书、教育部学历证书电子注册备案表（网址www.chsi.com.cn）、无犯罪记录证明、征信报告、工作证明等原件扫描件打包发至指定邮箱ldjyfzj@126.com（邮箱地址第一个字母为L小写）。邮件标题格式为：报名职位+姓名+手机号。
（三）资格审查。
根据线上报名材料进行资格初审，资格审查后确定笔试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
（四）笔试。
资格审查合格的人员参加笔试，笔试的方式、时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等，按照岗位类别、特点，采取分类考试的方式进行。笔试结束后从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，可从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。
（五）面试。
主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
1、面试时间及地点：
面试时间、面试地点：另行通知
面试流程。面试采取百分制，采用结构化面试加自由提问方式，每人面试时间原则上控制在15分钟内。面试成绩将划定及格线，低于及格线的不计入综合成绩。
2、考题。拟设置评委5名，评委及相关人员全程接受监督员的监督，直到面试结束。
3、监督。泰山发展投资有限公司派监督员对面试是否公开、公平、公正进行指导监督。
（六）成绩公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
综合总成绩在泰山城建集团、泰山发展投资有限公司及泰安扬帆职业介绍有限公司公众号公示。
根据考试总成绩确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的另行加试。
四、组织考察
对通过考试的应聘人员进行考察程序。主要通过审查人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按总成绩排名可依次递补。
五、体检
对通过组织考察的人员，需到县级以上的综合性医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按总成绩排名可依次递补。
六、公示
对体检合格人员，实行任前公示，公示期为5个工作日。
七、研究聘任
公司根据总成绩、体检及考察情况，公示期满无异议的拟聘用人员，综合考虑职位空缺和工作需要，研究确定任免意见，按程序研究确定选聘人员、办理正式任职手续，在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
八、薪酬待遇
新录用人员具体薪酬待遇执行公司薪酬管理制度。
九、其他事项
（一）聘用人员试用期一年，实行劳动合同制，按规定签订劳动合同书，确立劳动关系，缴纳五险一金。
（二）泰安市泰山发展投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
（三）未尽事宜，请电询。
咨询电话：0538-6223579
监督电话：0538-6631498
咨询时间：10月10日至10月17日
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
附件：
1、《泰安市泰山发展投资有限公司公开选聘岗位资格条件表》
2、《泰安市泰山发展投资有限公司公开选聘人员报名表》
2023年10月10日
附件1.泰山发展投资有限公司人员公开选聘岗位资格条件表.docx
附件2.泰安市泰山发展投资有限公司公开选聘人员报名表.docx