1

研发工程师

5

全日制本科及以上

23-35岁

（1）根据业务需求，完成数据模块和业务模块的调研、设计，编码

（2）负责产品的Java后端的架构设计、升级和性能优化

（3）快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品

（4）参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案

（5）负责统计分析系统数据，不断提升产品体验

（1）本科及以上学历，计算机相关专业，1-3年软件行业工作经验，5年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科

（2）Java语言基础扎实，熟悉面向对象的分析和设计技术，理解常用设计模式

（3）熟悉后端、前端、数据库工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web开发常用技术

4500-12000具体薪资情况根据面试考评结果确认

2

测试工程师

2

全日制本科及以上

23-35岁

（1）负责确定业务的测试需求分析

（2）分析测试软件需求，设计测试计划/用例编写|

（3）执行测试用例，明确系统业务目标达成情况并记录出现缺陷

（4）负责bug验证以及回归测试

（5）编写测试报告以及测试结果分析

（1）本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业，1年及以上软件测试经验；3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科

（2）掌握测试用例编写方法及软件测试理论知识、MySQL/SQL Server、JAVA等

（3）功能测试、APP测试，熟悉测试流程和规范，能编写测试用例，熟练使用Jmeter/Postman测试用具，能够编写测试报告

（4）责任心强、良好的沟通表达能力、较强的逻辑分析能力和学习能力、良好的团队意识

4000-7500具体薪资情况根据面试考评结果确认

3

实施工程师

1

全日制本科及以上

23-35岁

（1）负责项目的需求调研工作，负责编制相关的文件（如《软件需求说明书》）

（2）负责项目的实施工作、维护工作，推进项目顺利进行

（3）现场技术支持及日常

（1）本科及以上学历，计算机科学等相关专业优先1年以上需求分析/项目实施和系统设计经验，对用户需求、用户体验、产品发展趋势有一定的认识；3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科

（2）有较强的分析能力，对需求有较强的理解、沟通能力，能引导并解决客户的业务问题，控制客户需求及范围

（3）工作责任心强，善于归纳总结，有钻研进取精神，有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力

（4）熟悉主流数据库，精通UML建模工具、Axure界面设计工具

4000-7500具体薪资情况根据面试考评结果确认

4

售前工程师

2

全日制本科及以上

23-35岁

（1）负责项目需求调研、需求分析、编写需求分析说明书

（2）开展用户交流，维护策划并编写建设方案、汇报方案

（3）参与报价预算、项目投标等售前工作

（4）负责跟进与需求相关的日常运营事务，包括需求变更管理，及时完成相关需求变更文档的更新

（5）协助产品经理开展相关市场工作

（1）本科及以上学历，计算机、应用数学、统计等相关专业毕业，1年以上项目管理经验，了解用户需求、产品发展趋势，3年及以上工作经验的优秀者可放宽至专科

（2）有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力

4000-7500具体薪资情况根据面试考评结果确认

5

售后工程师

1

全日制大专及以上

23-35岁

（1）负责处理解答客户提出的问题，并探询客户的潜在的需求，并及时将

有关信息反馈上级

（2）受理客户的投诉，电话回访经常出现问题的客户

（3）受理客户的维修服务，记录软件故障问题，收集整理分析问题并提交给相关部门

（1）大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业

（2）熟悉计算机硬件及网络工程知识，2年及以上同岗位工作经验

（3）熟悉Linux、Windows等操作系统的基本使用，掌握中间件的使用，熟悉Oracle数据库的常规操作，掌握产品使用的报表产品

（4）思维清楚，头脑灵活，有良好的沟通和组织协调能力，责任感强有耐心

4000-7500具体薪资情况根据面试考评结果确认

6

硬件工程师

1

全日制大专及以上

23-35岁

（1）负责智能化安防项目工程的实施，如穿线布管、安装设备、调试系统，涉及综合布线、监控/门禁/对讲停车场、防盗报警及会议室系统等弱电系统

（2）落实执行各项工程施工标准和技术规范，确保其按时保质完成

（1）大专及以上学历，计算机相关专业

（2）1-2年同同行业经验，熟悉计算机及网络相关知识，了解CAD制图

（3）能适应项目工地环境，具有良好的职业素养和敬业精神

4000-7500具体薪资情况根据面试考评结果确认

7

营销代表

3

全日制大专及以上

23-35岁

（1)了解客户需求，开发新客户

（2）控制销售成本，开拓新市场，做好客户关系的管理

（3）做好后期的服务，完成本岗位的销售指标

（4）负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘

（5）完成招/投标、商务谈判、报价、等销售工作

（6）测算项目损益，确保项目达到公司要求的业绩利润指标

（7）制定销售方案、年度和季度销售总结及计划

（8）负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理

（1）大专及以上学历，市场营销、计算机类专业优先。有1-3年政府、弱电智能化等行业IT项目销售工作经验，有客户资源更佳

（2）形象气质佳、性格外向，悟性好

（3）具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力

（4）逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强。对工作充满激情，肯投入，有强烈的责任感与进取心

3000-6500具体薪资情况根据面试考评结果确认

8

行政主管/

文员

1

全日制本科及以上

23-30岁

（1）负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）

（2）负责公司内日常行政事务：办公用品申领、用章管理、卫生管理、公车使用、员工用餐等

（3）负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）

（4）负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）

（5）负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）

（6）负责处理公司领导或部门主任交办的临时事项（对外日常行政事务，外单位来访、来电等）

（1）全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，2年以上行政工作经验，中共党员优先

（2）能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件

（3）普通话标准，善于沟通，语言表达能力强

（4）心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作

4000-6500具体薪资情况根据面试考评结果确认

9

人事专员

1

全日制本科及以上

23-30岁

（1）负责招聘相关工作，搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，协调组织面试工作，并设立招聘台账，定期做好数据分析

（2）负责员工关系相关工作：入离转调、社保公积金等

（3）负责培训相关工作：岗前培训，不定期培训等

（4）负责月度/年度绩效考核数据统计工作

（5）人力其他板块工作

（1）本科及以上学历，管理类、经济类专业，软件行业人事从业经验1年以上者

（2）有责任心，沟通能力强，细致严谨，执行力强

（3）目标导向、自驱力和团队意识强，能建立良好的人际关系

（4）中共党员优先

4000-6500具体薪资情况根据面试考评结果确认

10

后勤司机

1

全日制大专及以上

25-35岁

（1）遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故

（2）车辆安全驾驶及日常管理

（3）车辆保养及卫生维护

（4）交通肇事及时上报

（5）完成上级领导交办的其他日常事务工作

（1）大专学历及以上学历，有部队参军经验、5年以上车辆专职驾驶经验

（2）反应敏捷、身体健康，熟悉路况、车况，能承受压力，维护车辆安全

（3）具有高度责任心和较强的意志力，头脑清醒，反应敏捷，适应能力强

（4）工作认真、踏实，责任心强；具有一定服务意识及亲和力、交好的沟通意识

（5）向行政负责人汇报工作，对本职工作负责，配合本部门及公司其它部门员工的工作

3000-5500具体薪资情况根据面试考评结果确认

11

财务

2

全日制本科及以上学历

25-45岁

（1）负责公司全盘账务处理，包含但不限于会计核算、报表出具、税务申报等工作

（2）定期编制管理用报表及经营分析，及时向公司领导汇报财务工作

（3）承担部分现金、银行存款收支、日记账登记等工作

（4）完成各主管部门要求的年度审计及所得税汇算清缴工作

（5）负责会计、税收等相关档案的的整理、归档工作

（6）负责出纳的部分工作

（7）其他财务相关的工作

（1）本科以上学历，财税相关专业: 初级会计师职称，具有中级会计师资格证书者优先考虑，注册会计师证书考取3科及以上者可适当放宽学历到专科

（2）2年以上会计相关工作经验，有高新技术产业财务工作经验者优先考虑

（3）具有较全面的财税知识，熟悉会计及相关税收法律法规

（4）有良好的逻辑思维和沟通协调能力，责任心强作风严谨

（5）熟练掌握财务软件，办公软件，精通EXCEL函数应用。

4000-10000  具体薪资情况根据面试考评结果确认